北航教字〔2010〕19号

一、评选条件

1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

2、坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。

3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

二、奖励对象

优秀教师奖奖励对象，以从事基础课（含公共课）教学的教师和中青年教师（55岁以下）为重点。

优秀教师奖获得者中特别优秀者，经学校提名推荐、理事会评选审定，可获优秀教师特等奖。

三、奖励办法

宝钢奖教金设优秀教师特等奖、优秀教师特等奖提名奖、优秀教师奖，奖励额度详见《宝钢教育奖评颁实施细则》。

四、评审时间

每年6月底至9月中旬。

五、申报程序

宝钢奖教金由个人申报，申报者须填写《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》，由学院审查并签署意见后报教务处教学质量科。具体申报日程参照年度申报通知，其他相关规定参照《宝钢教育基金章程》及《宝钢教育奖评颁实施细则》。