为贯彻落实中共北京市委、北京市人民政府《关于统筹推进北京高等教育改革发展的若干意见》（京发〔2018〕12号）的要求，推动教学管理创新，构建一流管理服务体系，助推学校管理工作从管理向服务转变、从被动向主动转变、从办事向谋事转变，建设一支与学校“双一流”建设目标相匹配的高素质、专业化、创新力的本科教学管理队伍，教务处定期举办本科教学管理人员培训交流活动，促进本科教学管理水平和效能的不断提升。

11月12日上午组织第4期培训，主题为2017级毕业设计工作布置，各学院教学秘书和毕设督导专家参加会议。会议上，教务处金天副处长详细介绍了2017级毕业设计工作要求，包括毕设资格审查、团队毕设实施办法、限制保研学生选课规定等，并对2016级毕业设计情况进行了总结。督导专家组长周浩敏老师分享了学院在组织毕设工作的相关成功经验。

11月12日下午组织第5期培训，主题为“2020-2021学年春季学期课表编排工作”，各学院本科教学秘书和相关机关部处开课人员等参加会议。会上，教学运行服务中心强调了教学计划按时下达、课表准确编排工作的重要性，老教学区的改造以及两校区的搬迁对排课的影响等，同时讲解了排课工作的整体要求，并对系统操作进行了示范，重点讲解了排课注意事项和常见问题。各学院教务老师积极参与，对排课改革点进行深入谈论。

教务处后续将紧密结合工作节奏，组织开展系列教学管理人员专项培训和研讨交流，以技能培训为主，融入素质培训，找准刚需，提供特供，集成高效、注重质量。强化考试考核、评优表彰和宣传推广，营造良好的教学管理学术氛围，增强本科教学管理人员工作的自信心。